ОЕСР: Старіння населення та його фіскальні наслідки

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Старіння населення, його фіскальні наслідки та політичні заходи реагування» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

Наголошується, що старіння населення є ключовою демографічною тенденцією, з якою стикається більшість країн, включаючи країни, що розвиваються. Зі збільшенням тривалості життя та зниженням рівня народжуваності частка старших груп у загальній чисельності населення неухильно зростає.

📈 Ключові демографічні факти:

  • 🧩 Частка населення віком від 65 років зросла удвічі у період 1960-2022 рр.
  • 📈 Зараз вона становить у середньому в країнах ОЕСР 18%, а до 2060 року збільшиться до 30%.
  • 🌍 Старіння населення відбуватиметься швидкими темпами в країнах, що розвиваються, де наразі населення все ще зростає.

✨ Довше життя та старіння з кращим здоров’ям — це важливі досягнення, які дають значні соціально-економічні вигоди, можливість залишатися активними та працювати у пізньому віці, брати участь у житті суспільства та довше жити самостійно.

Понад дві третини додаткових років тривалості життя в країнах ОЕСР люди проводять у гарному здоров’ї, що відображається у подовженні трудового життя. Таке старіння стимулює економіку до підтримки майбутнього підвищення рівня життя.

Емпіричні дані свідчать, що старіння населення та супутній дефіцит робочої сили можуть пришвидшити упровадження трудозберігаючих та автоматизованих технологій з відповідним підвищенням продуктивності. Корея та Японія — два суспільства, що швидко старіють — є прикладами значної залежності від робототехніки.

📋 Оцінка наслідків та пріоритети політики:

Документ містить комплексну оцінку довгострокових наслідків для державних фінансів, досліджує зростаючий тиск на пенсійну систему, охорону здоров’я та витрати на довгостроковий догляд. Експерти акцентують увагу на необхідності:

  • 💎 Проведення комплексної політики, яка поєднує фіскальні та структурні реформи.
  • 💎 Реформування пенсійних систем.
  • 💎 Підвищення ефективності охорони здоров’я.
  • 💎 Розширення податкової бази.
  • 💎 Збільшення участі в робочій силі літніх працівників.

🔗 Детальніше:

🌐 https://doi.org/10.1787/6aec03b3-en